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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
配架場所 |
資料番号 |
資料種別 |
請求記号 |
帯出区分 |
状態 |
所蔵棚番号 |
AJ区分
|
取込区分
|
| 1 |
中央 | 2F社会科学 | 資料購入予 | 図書 | 336.3// | | 発注済 | | 一般書(A) | 未確定 |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1002000118446 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 書名 |
上司はリスクばかりを指摘する (朝日新書) |
| 書名ヨミ |
ジョウシ ワ リスク バカリ オ シテキ スル |
| 副書名 |
会社を潰す「大課長」問題 |
| 副書名ヨミ |
カイシャ オ ツブス ダイカチョウ モンダイ |
| 叢書名 |
朝日新書
|
| 著者名 |
林 宏昌/著
|
| 出版者 |
朝日新聞出版
|
| 出版年月 |
2026.4 |
| ページ |
217p |
| 大きさ |
18cm |
| ISBN |
4-02-295364-3 |
| 分類記号 |
336.3
|
| 著者紹介 |
早稲田大学理工学部情報学科卒業。リデザインワーク株式会社代表取締役社長。株式会社スキルキャンバスを創業。 |
| 内容紹介 |
部長以上の管理職が課長と同じような仕事を続け、それによってさまざまな会社の機能不全が引き起こされる「大課長」問題。なぜいま日本で多発しているのか、問題解決のために会社がどうすればいいのかを解説する。実例も紹介。 |
目次
内容細目
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